work style 新和組で働く
『充実手当』と『健康促進』で、
安心して働ける環境
当社では、大規模の現場が多く、県外の出張も少なくないため、基本給の他にも様々な手当を用意しています。
また、医療補助や、遠方からの通勤の補助もあるので、安心して働いていただける環境が揃っています。
01働きやすい環境
直行直帰可能
配属現場がお住まいから近ければ、直行・直帰OKです。
また、高速道路で現場に向かい場合、駐車場での待ち合わせも可能。
有給休暇
勤務年数に応じて、有給休暇を取得することができます。
クラウド勤怠システム(スマホアプリ)から休暇申請を行います。スピーディで申請のしやすさ抜群です。
・10 ~ 20日 ※有給取得率 80%
02健康が第一
2024年4月から
完全週休二日制に移行
年間休日115日
2023年度の年間休日は115日、その内、長期休暇としてGW休暇5連休、お盆休み6連休、年末年始休暇8連休があります。2024年4月から完全週休二日制に移行します。
インフルエンザ・コロナウィルス特別休業
インフルエンザ、コロナウィルスに感染し、会社を休むことになった場合、合計5日間を特別休業として使用でき、対象休業日数の6割の給与が補償されます。
脳ドック費用補助
40歳以上の社員に、脳ドックに掛かる費用を会社で負担します。
・初回 会社全額補助
・3年毎 会社補助10,000円
03福利厚生
出張時や遠い現場の際、一定の基準に応じて手当を支給しています。
- 法定福利厚生 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、完備
- 資格取得バックアップ 建設現場で作業する上で必要な資格、また施工管理技士の取得に掛かる費用は会社が負担します。
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職長手当
職長(現場のリーダー)に昇格することで、手当を支給します。
・職長費 30,000 ~ 50,000円/月 -
出張手当
以下の条件の現場で従事することで、手当を支給します。
条件 ①片道150km以上 ②通勤時間1.5時間以上
・出張費A 上記の条件が1つ該当
99,000円
・出張費B 上記の条件が2つ該当
123,00円
※詳しくはお問合せください - 残業手当 クラウド型勤怠システム(スマホアプリ)を導入。労働時間の管理して、適正な手当を支給します。
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特殊手当
通常の作業でなく、会社が認めた特殊な作業に従事した場合に支給します。
・1,000 ~ 3,000円 -
通勤手当
通勤距離に応じて、手当を支給します。
・最大17,000円 -
住宅手当
お住まいから会社まで距離が離れていて、会社が認めた場合に支給します。
・最大25,000円 -
運転手当
会社から現場へ向かう際、代表で運転をした場合に支給します。
・100 ~ 300円 - 資格取得支援 出張時や遠い現場の際、一定の基準に応じて手当を支給しています。
04支給品
入社時に制服を支給しています。ジャケット2着、パンツ夏用・冬用各2本、ポロシャツ3枚。初回支給は会社からのプレゼントです。制服のカッコよさにこだわり、デザイナーと共にロゴデザインから見直しましたので、単に制服をバートル製にしただけの制服よりもかっこよさのクオリティが高い仕上がりとなっております。
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制服(作業着)
BURTLE社製のスタイリッシュな作業着を制服にしています。新和組のロゴがバックプリントされた仕様で、夏はポロシャツ、冬はジャケットを着て仕事を行います。
制服に合わせて、現場でオリジナルコーディネートをして、楽しく、カッコよくEnjoy Work! -
工具
土木工事で使用する工具を支給します。
・ハンマー
・ラチェットレンチ
・のこぎり(替刃仕様)
・スケール
・腰袋 - 墜落制止用器具 フルハーネス型の墜落制止用器具を支給します。
- 空調服 夏季の炎天下での作業を快適にする、空調服の補助をします。スタイリッシュな制服と合わせて、オシャレに着こなしましょう。